ASSISTANTE MATERNELLE UN METIER

Définition

L’assistante maternelle accueille, à son domicile ou en crèche, des jeunes enfants , de 0 à 6 ans, confiés par leurs parents. Préparer un goûter, animer une séance de coloriage ou de marionnettes…heure par heure, l’assistante maternelle (profession très féminisée) veille au bien-être et à l’épanouissement des enfants qui lui sont confiés.

Parente à temps partiel
L’assistante maternelle veille sur les enfants qu’on lui confie. La journée de la nounou est bien remplie : repas, toilettes, divertissement, promenades… Du matin au soir, elle prend soin des tout-petits, garantit leur sécurité et les éveille à la vie. Attention ! elle remplace les parents au travail, sans jamais prendre leur place.

Développer les apprentissages
Tous les actes quotidiens sont source d’apprentissage chez les bébés. L’assistante maternelle les aide à se construire et à communiquer. Elle leur propose des activités en fonction de leur développement. Avec une attention particulière : favoriser leur apprentissage du langage.

Compétences nécessaires
Qualité de contact
Hygiène rigoureuse
Bon équilibre personnel
Sens des responsabilités

Cursus / formations

Pour exercer le métier d’assistante maternelle, une formation est obligatoire, ouverte sans condition de diplôme. Elle comprend 60 heures avant l’accueil de tout enfant et 60 heures en cours d’emploi.

Emploi / débouchésL’assistante maternelle peut accueillir jusqu’à 4 enfants chez elle. On compte en moyenne, 2 à 3 employeurs (les parents) par assistante maternelle. Les crèches familiales municipales, certaines associations et caisses d’allocations familiales peuvent aussi recruter des assistantes maternelles.
Les horaires de travail de l’assistante maternelle dépendent des besoins des parents. Accueil tôt le matin, permanence tard le soir, un contrat entre les parents et l’assistante maternelle fixe ses modalités de fonctionnement et sa rémunération.
Cette profession offre de réelles perspectives d’emploi, en raison d’un besoin croissant de places de garde et du nombre des départs en retraites (80000 d’ici à 2015). L’accueil à domicile est devenu, depuis dix ans, le mode de garde le plus courant. Sans compter, son côté « comme à la maison »plébiscité par les jeunes couples.
Pour l’heure, on compte environ 300000 professionnelles en exercice. Parmi elles, 90% sont employées par les parents, et 20% par les crèches familiales.

Rémunération

Définies par une convention collective, les rémunérations sont mensualisées sur 12 mois.